Werkgeversschade

Flyct doet de werkgeversschade al jaar en dag voor 15% van de verhaalde som op basis van no cure no pay. Daar verandert niets aan.

Tot nu toe was het zo dat, als de werkgever ervoor zorgde dat Flyct de letsel belangen mocht behartigen van de werknemer,  Flyct de werkgeversschade gratis deed. Dat kon omdat Flyct met enige regelmaat haar BGK (buitengerechtelijke incassokosten) betaald kreeg van de aansprakelijkheidsverzekeraars. Dat laatste gebeurt steeds minder. Daardoor moet Flyct nu in de gecombineerde zaken 10%  rekenen. Uiteraard nog steeds op basis van no cure no pay.