Loon in natura

Loon in natura is een vorm van beloning waarbij werknemers niet alleen geld ontvangen, maar ook goederen of diensten, zoals een auto, maaltijdcheques of huisvesting. Dit biedt zowel werkgevers als werknemers voordelen, maar het brengt ook specifieke regels en belastingverplichtingen met zich mee.

Wat is loon in natura?

Loon in natura houdt in dat werknemers een deel van hun salaris ontvangen in de vorm van bijvoorbeeld een bedrijfsauto, een laptop of een andere voorziening. Dit wordt vaak gebruikt als extraatje naast het salaris.

Hoe reken je dit om naar geld?

De waarde van loon in natura wordt omgezet naar een geldbedrag voor belastingdoeleinden. Dit kan bijvoorbeeld de bijtelling van een auto van de zaak zijn, of de waarde van verstrekte maaltijdcheques. De Belastingdienst geeft hiervoor richtlijnen.

Belangrijkste regels

  1. Fiscale bijtelling: Loon in natura kan belastingtechnisch als loon worden beschouwd.
  2. Marktconforme waarde: De waarde van het voordeel moet overeenkomen met de marktprijs.
  3. Vrijstellingen: Sommige voorzieningen, zoals werkkleding, kunnen vrijgesteld zijn van belasting.
  4. Loonstrook: De waarde moet duidelijk worden vermeld op de loonstrook.

Conclusie

Loon in natura is een handige manier om extra voordelen aan werknemers te bieden, maar het vereist zorgvuldige administratie en belastingaangifte. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich bewust zijn van de fiscale regels om problemen met de Belastingdienst te voorkomen.

Meer weten over rechtshulp bij arbeidsrecht?